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Steuerfreie Sachbezüge
Bei steuerfreien Sachbezügen fallen Lohnsteuer und Sozialversicherung weg. Das bedeutet, der Mitarbeiter bekommt netto mehr von einer Gehaltserhöhung oder einer einmaligen Sonderzahlung. Enthalten sein können Dienstleistungen und Gutscheine, die zusätzlich zum normalen Lohn gezahlt werden. Auch Produkte und steuerfreie Zuwendungen fallen in die Kategorie steuerbegünstigter Sachzuwendungen. Das deutsche Steuerrecht bietet Potenziale für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In dieser Kategorie erfahren Sie, wie Sie diese Vorteile am besten ausschöpfen.
Deutschlandweit flexibel shoppen und genießen: So schöpfen Sie den Sachbezug 2024 voll aus
Hier finden Sie die aktuellen gesetzlichen Vorgaben für den voraussichtlichen Sachbezug 2024 und den Essenszuschuss 2024 ► Jetzt mehr erfahren!
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Eine digitale Mitarbeiterakte bietet zahlreiche Vorteile und erleichtert HR die Bearbeitung und Verwaltung. ► Jetzt mehr erfahren!
Wie verändert New Mobility unsere Fortbewegung?
Wie verändert New Mobility unsere Fortbewegung? Wie sieht berufliche Mobilität von morgen aus? ► Jetzt mehr erfahren!
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Erfolgreich Betriebskosten im Unternehmen senken und bares Geld sparen. Wie genau? ► Jetzt mehr erfahren!
Total Compensation: Nutzen Sie Benefits über das Arbeitsentgelt hinaus zur Mitarbeiterbindung
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9 Methoden, um Quiet Quitting zu vermeiden
Quiet Quitting vermeiden: Mit diesen Methoden vermindern Sie den Trend zur innerlichen Kündigung von Arbeitnehmern ► Jetzt mehr erfahren!
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Wie nutzen Sie den Sachbezug und die 50 Euro Freigrenze mit der SpenditCard am besten? ► Jetzt mehr erfahren!
Mit dem Jobticket Lohnsteuer sparen und entspannt zur Arbeit fahren
Das Jobticket zählt zum steuerfreien Sachbezug. Wie sie sich die Lohnsteuer sparen können & was zu beachten ist ► Jetzt mehr erfahren!
Zuschuss zum Fitnessstudio vom Arbeitgeber – wann ist Gesundheitsförderung steuerfrei?
Zuschuss fürs Fitnessstudio als gesundheitsfördernde Maßnahme für Mitarbeiter: jährlich bis zu 500 Euro steuerfrei ► Jetzt mehr erfahren!